| Teamentwicklung / Übung Team-Feedback |
Entscheidend für den Erfolg von Teams ist die Fähigkeit der Mitglieder, sich offen
gegenseitig Feedback zu geben. Aber nicht jedem fällt es leicht, dies im Gespräch
zu äußern. Daher bieten sich schriftliche Formen von Feedback an, z.B. die folgende
Übung: Jedes Teammitglied hängt einen Flipchartbogen, auf dem sein Name steht
an, die Wand.
Das Blatt wird in drei Spalten eingeteilt:
1. Spalte "Mach weiter so..."
2. Spalte "Hör bitte auf damit..."
3. Spalte "Fang in Zukunft damit an..."
Spielregeln:
Am Schluss sollte über die Ergebnisse diskutiert werden. Dabei ist es vorteilhaft, wenn diese
Diskussion moderiert wird.
Weitere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer: +49-7732-3004.
Ihr Ansprechpartner: Herr Manfred Bock.
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