Warum Sie INSIGHTS MDI® vertrauen können
Grundlage der INSIGHTS MDI®-Potenzial-Analysen bilden die wissenschaftlichen Arbeiten von William M. Marston und Carl Gustav Jung. Das PIW-Modell Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte basiert auf den Arbeiten von Eduard Spranger.
Federführend bei der Entwicklung von INSIGHTS MDI® ist Bill J. Bonnstetter. Seit Beginn der 60er Jahre beschäftigt er sich mit Fragen unseres persönlichen Potenzials. Das
INSIGHTS MDI®-Rad entwickelte er in den 80er Jahren gemeinsam mit dem Schotten Andi Lothian. INSIGHTS MDI® wird heute von Bonnstetter unter dem Label
Success INSIGHTS MDI® kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt dabei auf einer ganzheitlichen Sicht zur Beurteilung der Performance eines Menschen.
INSIGHTS MDI® werden ständig aktualisiert und getestet, vor allem durch Korrelationsanalysen mit vergleichbaren Instrumenten, wie MBTI oder 16 PF. Umfangreiche statistische
Überprüfungen zu Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit) werden
regelmäßig von amerikanischen und europäischen Universitäten durchgeführt. So bestätigen sowohl die Wheaton College Studie von Dr. J. Watson, Illinois, USA, die jüngsten Ergebnisse die Arbeiten von Professor Dr. David Warburton, London, UK, als auch von Professor Dr. J.R. Hall, University of North Texas aus dem Jahr 1999 sowie die im Jahr 2003/2004 durchgeführte deutschsprachige Validierungsstufe V2 durch Prof. Klassen von der Uni München, überaus hohe Werte für Zuverlässigkeit und Gültigkeit.
Die Trefferquote (face validity) der Potenzial-Analysen liegt weltweit bei über 90 Prozent. Die dadurch bedingte hohe Akzeptanz der Kunden ist der überzeugendste Faktor in der praktischen Anwendung von INSIGHTS
MDI®.
Die INSIGHTS MDI® Trainer/Netzwerk-Partner
Die Trainer von SynCom arbeiten in einem internationalen Netzwerkverbund, der sich in über 37 Ländern und 18 Sprachen bei multinationalen und mittelständischen Unternehmen einen hervorragenden Ruf im Bereich Training und Organisationsentwicklung erworben
hat - mit weltweit über 350 Beratern und Trainern.
INSIGHTS MDI® Literatur
Veröffentlichungen in der Presse:
"So erkennen Sie den idealen Verkäufer und den idealen Manager", Finanzwelt 02/96;
"Verkaufsmanagement: Die richtigen Mitarbeiter einstellen", salesprofi,12/96;
"Streit im Team", acquisa 01/98;
"Mitarbeiterauswahl: Warum Makler keine Autos verkaufen können", acquisa 01/99;
"Verkaufskompetenz: Das Rätsel des Erfolgs", Cash 01/99;
"Was Verkäufer zur Spitzenleistung antreibt",
acquisa 04/99;
"Coaching in Farbe", Euro Wirtschaftsmagazin 05/99;
"Persönliche Kompetenz, Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit", IQ 05/99;
"Rekrutierung von Gewinnertypen", Personalpresse, 02/2000
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