Führungskräfteentwicklung
Grundsätzlich betrachten wir Weiterbildung als eine individuelle Angelegenheit. Aus diesem Grund sind unsere Trainings/Beratungskonzeptionen an der Zielsetzung Ihrer Organisation sowie an ihrer Werthaltung geknüpft. Wir stimmen auf dieser Grundlage den Bildungsbedarf für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter oder Ihrer Organisation mit Ihnen ab. Gemeinsam definieren wir Ihre Trainings- und Entwicklungsziele. Die Maßnahmen werden auf Ihre Werte, Normen und Ziele zugeschnitten. Auf dem schwierigen Weg von der erlebten Unternehmensrealität zu den Zielen der Veränderung, schaffen wir eine glaubwürdige Verknüpfung und begleiten Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter mit professionellen Methoden.
Unsere Arbeit war dann erfolgreich, wenn der Transfer von der Theorie in die Praxis nachhaltig gelungen ist. Wenn Ihre Mitarbeiter die Konzepte angenommen haben und sie mit Leben erfüllen, dann haben Sie Ihre Ziele erreicht.
