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Walter Fuchs

Geboren am 15.02.1957, verheiratet, 2 Kinder

• Grund- und Hauptschule Stockach
• Wirtschaftsschule Stockach, Erwerb der Fachschulreife
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Volksbank Meßkirch eG
• Ausbildung zum „Kundenberater“
• Studium zum Sparkassenbetriebswirt an der Sparkassenakademie Baden Württemberg mit den Schwerpunkten:
  • Bilanzierung, Recht und Steuern
  • Betriebswirtschaft
  • Volkswirtschaft
  • Personalentwicklung
  • Geschäftspolitik
  • Strategieentwicklung
• Firmenkundenberater:
• Beratung und Betreuung mittelständischer Firmenkunden und Existenzgründer aus unterschiedlichen Branchen.
• Vorstandsmitglied (stellvertretend) und Kreditbereichsleiter
• Beratung und Betreuung ausgewählter, mittelständischer Firmenkunden aus unterschiedlichen Branchen in den Bereichen:
  • Marketing und Vertrieb
  • Betriebswirtschaft
  • Organisation
  • Personal
  • Unternehmensentwicklung
  • Finanzierung inklusive öffentlicher Mittel und Förderdarlehen
• Geschäftsführer bei einem mittelständischen Unternehmen und deren neun weltweiten Tochtergesellschaften mit den Verantwortungsbereichen:
  • Finanzen / Recht / Steuern
  • Controlling
  • Organisation
  • Personal
  • Strategische Geschäftspolitik
  • Unternehmensentwicklung
• Ausbildung zum Psychologischen Berater / „Psychotherapeutischen Heilpraktiker“(Abend/Wochenendstudium) an der Paracelsus Schule in Heilbronn
• Studium zum Managementtrainer und Prozessberater am Institut Dr. Rosenkranz, München - Gräfelfing mit den Schwerpunkten:
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Gruppendynamik
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Transaktionsanalyse

Erfolgsstories

• Entwicklung und Aufbau nationaler und internationaler Vertriebsstrukturen
• Erarbeitung und Einführung innovativer Führungskonzeptionen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer, erfolgsorientierter Entlohnungssysteme
• Optimierung der Finanzierungsstrukturen durch Einsatz moderner Finanzierungsinstrumente
• Erarbeitung und Einführung kundenorientierter Marketingkonzeptionen
• Entwicklung und Einführung ganzheitlicher Controllingsysteme zur Erfolgssteuerung
• Nachhaltige Sicherung der Ertragskraft
• Schließung und Abwicklung unrentabler Unternehmen oder Unternehmenszweige
• Durchführung von Seminaren als Trainer und Dozent